Il Pisa ha chiuso in questi giorni le candidature, pubblicate anche su Linkedin, per il reclutamento di un assistente personale che affiancherà il presidente e amministratore delegato Damien Comolli. La selezione dovrebbe essere già arrivata alla scelta del profilo, il cui annuncio è atteso a breve. L’offerta, pubblicata attraverso Jobify Recruiting e rilanciata su LinkedIn, prevede un contratto iniziale di dodici mesi, con l’obiettivo di un successivo inserimento stabile nella società.
COSA DOVRA’ FARE L’ASSISTENTE? – La persona dovrà gestire agenda, richieste e viaggi del presidente, curare i rapporti con sponsor e istituzioni e organizzare l’accoglienza degli ospiti VIP nelle partite casalinghe. Prevista anche la gestione di informazioni riservate societarie, finanziarie e di calciomercato: un incarico che richiede discrezione assoluta, precisione e capacità di organizzare rapidamente materiale sensibile. Il nuovo assistente lavorerà a Pisa e fornirà un supporto diretto a Comolli nell’organizzazione delle attività quotidiane. Tra i compiti principali ci sarà la gestione degli appuntamenti e delle priorità, filtrando le richieste e regolando l’accesso al presidente. Nell’annuncio viene sottolineata anche la necessità di “saper dire di no con fermezza, mantenendo cortesia e attenzione ai rapporti professionali”.
LE GIORNATE DI GARA – Una parte del lavoro riguarderà le giornate di gara. Per tutte le partite casalinghe sarà richiesta la presenza allo stadio, con responsabilità sull’accoglienza degli ospiti di riguardo, sulla sistemazione in tribuna autorità e sul coordinamento dell’ospitalità. Per le trasferte, invece, l’assistente gestirà richieste di biglietti, accrediti e ospitalità senza l’obbligo di seguire la squadra.
LA PRESENZA ISTITUZIONALE – La figura si occuperà inoltre dell’organizzazione dei viaggi di lavoro di Comolli, dagli itinerari agli alloggi. Sarà un punto di raccordo tra il presidente e i diversi uffici del club e avrà contatti diretti con i principali sponsor, Lega Serie B, Figc, autorità locali e ospiti istituzionali. Tra le mansioni rientrano anche la preparazione di presentazioni aziendali, documenti e relazioni.
CHIESTI CINQUE ANNI DI ESPERIENZA – Il profilo ricercato prevedeva almeno cinque anni di esperienza come assistente personale o di direzione al fianco di imprenditori, dirigenti o personalità di alto livello. Richiesti italiano madrelingua, inglese professionale fluente e padronanza di Canva, PowerPoint, Microsoft 365 e Google Workspace. Un’esperienza precedente nel calcio professionistico, nei media, nell’intrattenimento o nel settore del lusso rappresentava un requisito preferenziale. La retribuzione indicata nell’offerta va da 40mila a 55mila euro lordi annui, in base all’esperienza.
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